成都某食品有限公司 该公司因生产规模扩大，现招聘生产线上的人员，包括食品生产线工人、质检员等职位。同时，公司也在寻找研发型的人才，如食品研发工程师等。此外，销售和客服部门也在招新，如销售代表和客服专员。
2022年10月，根据查询结果显示，白象食品官方网站上发布了成都新津白象食品厂的招聘信息，其中包括针对残疾人的岗位，如流水线车间工人、保洁员、厨师、宿舍管理员、洗衣工和保安等。 这些岗位因其相对较高的薪资和福利待遇，吸引了大量求职者，迅速招满，达到了招聘饱和状态。
-4000元一个月。青白江宜家食品厂全称成都宜家食品有限公司，一个月工资3000-4000元，有社保，包住宿，有工作餐。成都宜家食品有限公司招聘条件：具备大专以上机电一体化专业；有从事各类生产设备检修管理工作经验等。
郫县安得利食品厂待遇好。根据查询郫县安得利食品厂在58同城上发布的招聘信息，郫县安得利食品厂有五险一金，享有带薪休假待遇，月工资6230元，工作轻松，每天工作八小时，中午休息两个小时，与国家法定节假日放假时间相同。
福利好。成都顶甄食品厂普工的福利好，有五险一金，绩效奖金，年终奖，带薪年假，加班补贴等。上海顶甄食品有限公司成都分公司于2012年05月30日成立，公司经营范围包括：生产方便食品；销售企业自产产品并提供相关技术咨询服务等，招聘要求身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，有责任心。
食品科学与工程专业涉及到食品加工、食品品质与安全、食品营养等方面的知识和技能。毕业生可以在食品加工业、食品安全监管机构、研究机构、教育机构等各个领域找到就业机会。
食品科学与工程专业的本专科生，若是进工厂下车间做一线工人以及技术工人，工资在4500左右，工作表现好一些，可以在3-5年左右升到车间主任，工资达到6000左右，而且工厂会负责食宿。大企业会有三险一金或者五险一金。但是工作很累。
食品科学与工程的月薪根据个人的资历、经验和所处的地区，会有一定的差异。一般来说，刚刚毕业的食品科学与工程专业研究生的月薪在6000-10000元左右。随着工作经验的积累和职位的提升，月薪也会逐渐增加。在食品科学与工程领域，从技术岗位到管理岗位的薪酬范围也有所不同。以下将从不同层次的职位进行介绍。
食品科学与工程主要的几个就业方向有食安与检测、食品工艺、粮食工程等，毕业以后就业工资不会太高，属于一般性的工作，男生多会下工厂去工作，如果有能力也可以去考研或者考公务员，未来就业前景会很不错，也会很有发展前途。
职务名称：[ 厂长 ]职务等级：[ 委三等 ]任 职 者：[ ]上级职务：[ 生产副总 ]下属职务：[ 课长 ]岗位代码：有效日期：2011年1月1日至2013年12月31日 一．岗位目的 督导工厂内各项工作按时完成，协调好内外部事宜，督促下属按时完成生产任务，完成上级交待事项。
我在食品厂做过。当时我所从事的是品质管理员，也就是品管。因为是校招的，级别是专员级，L3。下级是车间工作人员。直接负责的上级是品管主管。还有一个直接上级是生产主管。
一个企业的食品安全法人代表，应该是由公司的总经理，分管食品安全的副总经理，企业质量负责人等。这些职位当中选择一位来代理，虽然分管的工作不一样，但都应该对食品安全负责。
负责人。食品安全管理人员和从业人员登记情况填自己就行，如果有健康证，健康证上会给你写明工种：销售。任免单位写个体户名称就行，职务：负责人。食品经营许可证指一般指食品生产经营卫生许可证，是国家卫生主管部门对食品生产与经营者颁发的允许进行食品生产经营的法定证件。
人力资源部、销售部、供应部、生产部：这些部门涵盖了企业的核心运营功能。生产部具体包括生产总监、车间主任、生产组长和车间质检员等岗位。技术部：该部门由技术员组成，负责技术支持和问题解决。财务部：管理企业的财务状况和资金流动。
质检部门：包括化学家和质检人员；研发部：研发新产品、研发人员；人力资源部、销售部、供应部、生产部：包括生产总监、车间主任、组长、车间质检员；技术部包括技术员、财务部。工种指根据劳动管理需要、生产劳动性质、技术特点或服务活动特点划分的工作类型。
技术部门：负责生产工艺和技术指导，包括工艺员。 财务部门：负责企业的财务管理和会计工作。
1、行政部（总务部）、人事部、财务部、采购部、研发部、售后服务部、销售部、总经理办公室、生产部、质量部、技术部等。需要营销，财务，管理等部门的。行政部、销售部、财务部、计划部、采购部、工程部、生产部、品管部、资材部。可以根据需要增减。但需要的部门还是必须要有的。
2、质量管理部：确保产品质量，处理供应商关系和客户投诉。安全管理部：维护生产安全，培训员工遵守安全规程。设备管理部：负责设备维护和设施改造。生产管理部：负责产品的制造与生产流程的有序进行。销售部：负责产品的市场推广和销售渠道的开发。采购部：负责物料采购和供应商选择。
3、个。食品公司分为7个部门，主要有如下部门：经理室、财务室、行政办、质检部、生产部、市场部、采购部。
4、行政部（总务部）、人事部、财务部、采购部、研发部、售后服务部、销售部、总经理办公室、生产部、质量部、技术部等 需要营销，财务，管理等部门的。